丰满区前二道乡“三个强化”扎实做好 村“两委”换届选举工作

  为切实做好村“两委”换届选举工作，前二道乡党委、政府高度重视，精心分析研判，严把时间节点，以高度的政治责任感，大力选拔党性强、作风好、能够带领群众致富的优秀人才，配强村“两委”班子，为深入推进乡村振兴提供坚强组织保障。 

  一、强化组织领导，夯实工作责任。成立村“两委”换届选举工作领导小组，制定《前二道乡村“两委”换届选举工作实施方案，召开全乡换届选举动员部署暨业务培训会，并成立11个驻村指导工作组，科学统筹制定“两委”换届路线图、时间表，实现政策规定、时间步骤、人事安排、选举组织、工作力量等有序衔接，确保责任明、分工细、程序严。

  二、强化预判研判，严把选人条件。坚持“三高三强两满意”人选标准，扩大选人视野，注重本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等群体中发现和选拔优秀人才，不断优化“两委”班子结构，实现村书记、主任“一肩挑”、每村一名35岁以下年轻干部和一名女干部意向人选全部到位，利用三天时间完成村党组织“两推”工作任务，推荐村党组织委员会委员、书记（副书记）候选人预备人员60人。

  三、强化宣传教育，严肃换届纪律。通过印发资料、村内广播、条幅海报、微信工作群转发等多种形式，广泛深入宣传村书记、主任“一肩挑”等换届选举相关政策，让党员群众积极行使权力、正确对待选举。共印发材料50余份，悬挂条幅44条，广播宣传10余次，对村“两委”换届选举参选条件、报酬待遇进行宣传，吸引优秀人才回村任职，激发后备干部参选、竞选热情。同时，按照村两委换届“十个严禁”、“三个严肃查处”纪律要求，抓好关键环节、重点部位和换届风气，保证选举结果的合法性、有效性和严肃性，营造风清气正的换届环境，切实保证村“两委”换届选举工作顺利推进。